从企业未来的发展目标出发，董事长曹利先生深深地意识到：“产品需要技术工人来制造，再先进的科研成果，没有技术工人的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品。”企业未来的核心竟争力就在于人才的储备。现结合我公司的实际，为大力推进我公司人才工作的发展，努力建设一支高素质的职工人才队伍，为我司的改革与发展提供人才保障。2017年11月25日经领导班子决定组织开展首届“君宇广利”杯职工技术技能比赛活动。

 2017年12月14日，车间外面入冬的第一场零星小雪洋洋洒洒，车间内焊工比赛有序且激烈的进行着。

       焊工大赛就像一个“检阅场”，不仅为我公司广大工人提供了高水准技能竞技与切磋的平台，也丰富提升了活动的内涵，营造出了“比、赶、超”的企业氛围，促进了生产队伍整体素质的提高。


      工人们以饱满的热情投入比赛，技能评分领导小组更是不敢有丝毫的懈怠，对工人的比赛作品仔细认真地进行评比。从而确定企业生产车间人才的层次、数量及结构，为企业未来的生产团队建设把好脉。

      比赛结束后，曹总嘱咐道：“希望大家日后每个人都能在自己平凡的岗位上发扬劳动精神、工匠精神、创新精神、不断拓展技能，与公司同进步共发展。在平凡的岗位上活出不一样的自己，作出不平凡的贡献。